人事專員

5-7k·14薪

最低學(xué)歷：

本科

招聘人數(shù)：

經(jīng)驗(yàn)要求：

1-3年

工作地區(qū)：

江蘇省南京市浦口區(qū)

1、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作;

2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編;

3、協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃;

4、發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書(shū)，建立人事、職稱檔案;

5、完成勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除，管理員工人事檔案，負(fù)責(zé)辦理各種用工手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理勞資糾紛;

6、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除，并對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作;

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;

9、組織公司內(nèi)部行政后勤管理工作;

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有一定的文字功底，熟練操作Office、PPT等辦公軟件;

3、性格開(kāi)朗活潑，工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有內(nèi)部員工活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具有優(yōu)秀的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的執(zhí)行力。

地址：南京江北新區(qū)星暉路71號(hào)加速六期01棟

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